为深化医药卫生体制改革,加快实施国家基本药物制度,促进基层医疗卫生机构管理体制和运行机制转变,市编办组织得力人员,对承担的改革任务细化分解、深入调研、分步骤落实,为加快推进全市医改工作提供了强有力的机构编制保障。
1,认真学习上级文件精神,统一思想认识。医改工作启动以来,我市编办全体干部认真学习领会中央、省和潍坊市基层医疗体制综合改革的相关文件精神,准确把握政策规定和核编标准,认真做好了基层医疗机构的设置和编制核定工作。
2,认真开展专业公共卫生和基层医疗卫生机构人员编制情况调研。对全市公共卫生与基层医疗机构规格、人员编制、实有人员、经费管理形式、人员结构比例等情况进行了全面的摸底调查,针对目前普遍存在的人员不足、层次不高、人才断层、留不住、引不进等问题,提出了对策和建议。
3,重新核定乡镇卫生院编制,优化配置医疗管理和服务资源。根据深化医药卫生体制改革和深化事业单位改革的精神和要求,统筹考虑乡镇卫生院服务的农业人口数量,结合全市经济和财政状况、卫生服务需求和地域面积等方面因素,认真研究并积极与上级编办对接,重新核定了各乡镇卫生院编制并明确人员结构比例,为实施国家基本药物制度改革奠定了坚实的基础。